——市引江濟淮公司召開新員工考核述職大會
6月6日下午，市引江濟淮投資有限公司組織召開新員工試用期滿考核述職大會。會議由公司紀委書記徐時富主持，黨委書記、董事長、總經理陸勤山出席會議并講話，公司全體員工參加了會議。
會上，9名新員工立足崗位職責，從德、能、勤、績、廉五方面進行了個人述職述廉報告，認真梳理回顧了入職3個月以來的工作成果，對工作中存在的不足之處做了深刻剖析及探討，著眼當前工作，提出了努力方向。述職過程中，新員工真誠回顧了3個月來的點點滴滴，通過曬成績、曬不足，展現了新“引江濟淮人”的思想認識變化和成長掠影。會議采用無記名投票方式對全體新入職員工進行了民主測評。
陸勤山書記充分肯定了9位員工3個月以來的工作成績，他表示，述職匯報是每位員工為自己精心制作的百日小結，是對工作的一次大梳理，也為今后的工作提供了清晰思路，一方面充分展現了自身良好的工作面貌，另一方面也體現了作為引江濟淮年輕團隊的優良素質。
最后，陸書記結合自身的工作經驗和人生感悟，為每位員工作了一堂精彩的入職教育。他寄語每位員工，首先，態度決定一切。要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，明確目標，豐富自己，將個人融入集體、融入國家、融入社會，努力贏得人生出彩的機會；對客觀世界要有敏銳的辨別力，保持樂觀向上的態度看待外部世界；正確處理好個人與團隊、社會、國家的關系，努力奮進，認真踏實地走好人生每一個階段。其次，習慣成就人生。要充分認識到學習的重要性，讓想學習、好學習的習慣伴隨一生，將學習當作一生的事業去踐行；強化效率意識，堅持不將就、不湊合、創極致，切實提高自身工作水平；以“一日三省吾身”的信念自勉自律自勵，對工作和生活的成績和不足進行回顧、總結、反思，舉一反三，使其潛移默化地成為自身的好習慣，有效積累、厚積薄發，奮力書寫自己的人生華章。
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